中国留学之家升任新职前的职场准备

踏雪无痕 - 2008-4-13 17:38:00

也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？

　　首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明你已经足够成熟。当然，我们大家都应该不断提升自己。然而，在提高自己的过程中你不应该迷失自己。有几个方面你也许需要注意：

　　1.继续保持你过去做得最好的方面。

　　你的提升是对你过去成就的延续,是老板希望你进一步扩展你现有能力的表现。你首先需要工作得像一个财务部负责人，而不是把你自己表现得像一个代总经理。

　　2.和你的总经理谈谈他对你的期望。

　　尽管他对你的主要期望是继续做好你过去做过的最好的事情。但是，他对你将来的表现还会有其他期望，你应当和他讨论并制定出一套你未来的业绩评估标准。

　　3.与其他部门的经理们谈谈。

　　在新职位上，你的影响和合作领域都有所扩展。这些影响和合作范围对你来说并不熟悉，你需要学习，而最有效的方法之一就是向你的同僚们讨教。另外，你也需要了解其他部门的运作情况，以及了解在你与其它部门之间的合作与协调方面，他们对你的期望，以及他们关心什么、有什么建议等等。

　　4.你还需要和自己部门的职员谈谈。

　　了解他们的思想、困难、担心、建议和对部门未来的期望。你不需要解决任何问题，你甚至不需要承诺解决什么问题，因为某些问题也许会超出你的职权范围。关键是要理解他们，以利于你今后的工作。

　　5.要想在新职位上脱颖而出，你就要跳出部门框架去看问题。

　　从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。往往一些聪明人也会陷入到对公司并不需要的局部优化的陷阱之中。

　　6.不要新官上任三把火。

　　头三个月应该少说多学。同时，你要为你的部门和你的新角色制定一个业务计划，这个计划要显著地服务于你公司的整体利益。你还需要发掘你的部门还能为公司做些什么。

　　另外，不管你是将要晋升还是已经晋升，养成好的工作习惯都对提高工作效率有很大帮助，所以在下班以后只需要花几分钟时间，将一天的工作做个妥善的总结。

　　1.整理备忘录上记载了一天的工作摘要，包括当天会见的人士，新获得的名片资料等等。

　　2.检查工作表当天应进行的工作项目，已完成的做上记号，对未完成的项目也做到心中有数。

　　3.拟定次日工作表。把当天的工作表检查完毕后，列出次日应进行的工作项目。

　　4.整理办公桌。下班前将办公桌整理得干干净净，才算真正结束一天的工作。

留学之家留学DIY社区