中国留学之家，中国最优秀的留学咨询公司，全球顶尖大学申请专家！ 16条测测你的求职“了解力”

venkatmba - 2008-5-17 22:25:00

你是否有这样的经历：投出去的简历石沉大海，即使有一些面试的机会，却在面试后了无音讯。于是发出了感叹：找工作不易，找一份好工作更是难上加难。
　　事实真的如此吗？在我们高叹就业难的同时，企业发出的却是另外一种声音：招人难，空缺的职位招不到人。这是一个已经持续了几年的悖论。面对求贤若渴的用人单位，大学生为何难以“抢滩登陆”呢？

　　为什么会出现这种情况呢？问题的根本是：大多的求职者不了解自己，也不了解招聘方需要什么样的人。

　　你了解自己吗？让我们来做一个试验吧，请拿出一张纸，列出自己的性格、职业兴趣、职业价值观、工作技能，怎么样？能很清楚的列出来吗？

再来看我们投简历时的状况，当你决定应聘一个工作时，你了解过这个职位是做什么的吗？应聘这个职位需要具备哪些能力呢？你要应聘这个职位，看重的是哪些方面呢？这个职位符合你的性格、兴趣和价值观吗？具备这个职位需要的能力吗？

　　正因为大多数的求职者不知己也不知彼，所以在求职信中，在面试中回答“你为什么要来应聘该职位”这个问题时，答案都是苍白无力的一句话：“我非常喜欢这份工作”，我们可以换位思考一下，如果一个应聘者对你这个面试官这样说，你相信的成分有多少呢？

缺乏有效职业地图的求职路，就好比隔着山头喊话，摸黑钻进了迷宫，光着急，却看不见出口。总结一下，有效的求职系统就是六字：知己、知彼、匹配。
　　
16条测测你的求职“了解力”

　　那么，怎么样在知道自己能不能过得了“知己知彼”这一关呢，那不妨自测一下下面16个问题，如果大部分答案都是no或是不清楚的话，就意味着你要好好补补课了。

1.我非常留意与职业有关的信息（入职资格、薪金、工作地点等）。
2.我会通过一些测评（试）来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。
3.我阅读过有关职业规划的书籍或文章。
4.我有短期的职业目标。
5.我搜集有关就业市场和就业机会的信息。
6.我会通过别人对我的评价来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。
7.我参加过有助于职业规划的培训或社会实践。
8.我通过阅读有关书籍、报纸或杂志以获得职业信息（入职资格、薪金、工作地点等）。
9.我会通过自我反省来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。
10.我有明确的职业发展规划。
11.我通过网络来获得职业信息（入职资格、薪金、工作地点等）。
12.我会通过打工或实习的机会来了解自己的性格、兴趣、能力、价值观等。
13.我有长远的职业目标。
14.我主动向他人询问有关职业信息（入职资格、薪金、工作地点等）。
15.我听过各种与职业生涯规划有关的讲座或报告。
16.我知道我应该做些什么来实现我的职业目标。

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