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冰蓝水蜜桃 - 2008-8-21 22:14:00

如果你是求职者的话，首先明确自己的方向。自己适合去做哪些行业。如果初到澳洲的话，可能会因为语言和环境问题而很难找到工作。毕竟学生留学的主要目的是学习，我们也不建议学生过早的打工，以免影响学业。在求职打工前先准备好打工许可及澳洲当地的税号。具体方法可以看“工作许可申请　”和“税号申请”栏目，一般1到2周税务局就会将您的税号邮寄到您填写的地址。　
　　拿到税号就可以开始找工作了，由于语言的限制，很多学生的第一份工作是在悉尼的唐人街或者附近的华人餐馆、华人商店里找到的，这种工作语言环境差、报酬低（一般在8－10澳币／小时），在悉尼地区的澳洲新报（中文）和Sydney Morning Herald（英文）都会有大量的聘用Part－time员工的广告。如果您的英语水平允许的话，推荐大家多申请纯英文环境的工作，这样的工作不但待遇高一些而且对提高语言能力会有明显的作用。　
　　除了报纸，最便捷的方式就是上网找工作了，下面给大家列出了澳洲比较常用的几个职业介绍机构的网站，这些网站上都会有专门的part－time工作的搜索栏，学生可以根据自己所在的区域进行选择。需求较大的兼职工作主要集中在餐饮、清洁、包装等方面。由于澳洲很多工作需要有当地的资格证书，所以留学生能够得到的工作职位大多还是比较初级的体力劳动。当然，如果大家愿意投入一部分资金和精力去参加一些专业培训的话情况就会有比较大的改观。比如说，如果你花费1500左右澳币和一个月的假期时间去攻读一个护工的初级证书的话，负责培训的中介机构就会帮你安排每周20小时的兼职工作，一般在Aged Care Center做一些照顾老人的工作，工作不累，但每小时的工资都在20澳币左右，节假日更高。这种方式对于准备长期在澳洲学习的同学来说是非常好的。
　　另外這裏也說下求職需要注意的一些問題：
　　1．　明确方向　
　　找工最重要的事心里有数，你想要找到什么样的工作，想要什么样的待遇，什么样的公司文化、工作职位适合你。只有明确了方向，你才能有的放矢。　
　　工作有很多种，为什么你想找新工作，你也要心里有数。是因为你现在的工作不适合你？是因为工作不理想？待遇不够？合适你的工作和不合适你的工作是相对而言的。
　　2．　找工的方法论　
　　找工，不妨从适合的招工媒介开始。Seek。com。au，mycareer。com。au等等都是个好的开始。政府工作更有专门的网站供你搜索，报纸也是个很好的媒介。上面有很多中高级职位，特别是直接和雇主见面的招聘信息。招工的媒体、中介是对应聘者一视同仁的，因此只有你有实力有信心有技巧，你一定能脱颖而出。找工的时候要专一，不要太刻意到处寻找机会，尽量盯住某几个专业相关的中介或者网站。　
　　3．　应对要有方　
　　看到适合自己的职位，要做以下的事情：　
　　a）　针对这个职位，修改自己的简历、Cover letter，力求简历和Cover letter映射出这个职位的特点，　突出自己的长处和能力。简历要朴素大方、好好使用比较漂亮的格式，让自己的简历、Cover letter给别人一个好印象。　
　　b）　自己要准备一个简洁的索引，写下这个职位的主要要求、雇主信息、中介公司和中介的名字、电话。自己的简历中针对这个公司强化的工作经历和技能。很多人不明白这个，不知道这是为了什么。其实很简单，在澳洲找工作第一步是电话约谈。常常发生的状况是你一接电话就紧张，一紧张就忘记了对方是哪个公司，他们招收的职位要求，结果你就会应对不够从容自信。一张快速简洁的索引卡可以很方便的让你回忆起这个职位的内容，让你有的放矢，从容不迫。　
　　c）　发过简历后要及时跟进。主动一些，打电话给中介，了解这个职位的雇主的信息。很多人说这为什么啊？其实中介也是想及早把申请人卖出去挣中介费啊，如果你表现出强烈的兴趣，认真的态度，再加上你本来就有准备的基本技能，你一定能打动中介，让他再考虑你的申请。很多时候，中介其实有多个职位，这个即使你不适合，他们也会帮你介绍其它适合你的职位，　反正他们也是在工作而已。　
　　4．　机会只留给有准备的人　
　　一旦你电话约谈表现不错，中介就会进一步考虑你是否适合这个职位，雇主是否会对你感兴趣。中介一般不会把自己都感到没信心的人介绍过去。因此，到了这一步，就看你个人的能力了。通过中介你可以了解雇主的背景，这个职位的要求和该企业的文化氛围。这一切都为你下一步的面试打好了基础。　在这个准备去见雇主的阶段，作以下的事情会对你的面试有意想不到的好处：　
　　a）　搜索尽可能多的雇主的数据。通过网站、搜索引擎、中介、同行去了解雇主的状况，特别是面试你的人的情况（是否专业相关人员、职位、对所雇用职位的决定权）。　
　　b）　根据雇主的职位要求，尽量做好准备。多看相关的技术资料，做到准备充分。有一些常见的面试问题，不妨抽空预演一遍，有一个比较好的基础。组织好自己的语言，特别是自己的工作经历、技术能力，根据职位要求尽量贴近。　
　　c）　打听相关工作的薪资水平，和中介沟通好，做到对自己将来的收入心中有数。不要在这个时候和中介斤斤计较，尽力在不过分的情况下，让中介介绍一个职位你可能拿最好待遇的职位。但一旦决定，不要再改变，不然很可能中介和你的不一致会导致你的申请被黑掉。　

　　5．　面试从容自信，衣着保守大方，谈吐清晰自然　
　　面试最关键，到了这一步你要拼了。面试前，要注意仪表，力求做到完美。记得最基本的：清洁的形象、整洁的衣物、大方自信的举止。事先做点功课，不妨提前去雇主公司实地考察一番。面试前留给自己足够的余地，提前20分钟左右到达，但不要太早进去，在周围转转，整理一下思绪，放松神经。　平时很休闲的装扮，偶然要正式会有些不习惯，这提前的时间，就是你渐渐进入角色的准备期。　
　　见面时：　
　　a）　见到前台要笑容可掬，常有面谈不错，却在事后翻船才知道是因为前台对你在期间的表现不满意，经理一问就会对你印象大坏。想象这里所有的人以后就是你的同事，be nice，be friendly and be confident！　
　　b）　首先，客套之后主动地做一份简短的自我介绍。不要总被动地等别人问起。　
　　c）　谈到技术背景、职业轨迹的时候，不妨根据所应聘的工作，多做些修饰。这其实也是一种自信。　拿出舍我其谁的态度出来就对了。但也不能太夸张。　
　　d）　讲话要不疾不徐、条理分明。多用一些简明扼要的句子。不要在这个时候犯很多语法错误让人家乱猜你的意思。　
　　e）　在面试快结束的时候，会有一段时间要你提问。这个时候其实也很重要。是你展示你对这个工作有理解、有企图的时候。你要表现出你有浓厚的兴趣、积极的态度。　
　　f）　热情友好的告别，再次表示：我对这个工作有兴趣哦！一定要找我！　
　　6．高级进阶。　
　　如果有第二轮面试，你可能面对的考官就已经升级了，往往由更高级别的经理构成。他们并不太在意你的技术能力，或者也许他们其实是外行。但你仍然要准备好对付某些热情过头的技术至上主义者。　打起百倍精神来！　
　　你的个人特色就更重要了。你在面试中表现出来的做、行、言、笑，就成为唯一决定你的命运的砝码。这一轮面试往往注重你的个人特质，你的性格、反应能力、表达能力和沟通能力。
　　最后，预祝所有在澳洲那些美丽城市寒假打工的同学们都能找到一份不错的工作。
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冰蓝水蜜桃 - 2008-8-21 22:15:00

澳洲各行业年薪解析

　　产业工人，发电厂操作员和矿产爆破工人现在也成为澳大利亚收入最高的阶层，和牙医、医生、律师比肩，借矿产繁荣的东风，该行业薪资在过去20年增长达298%，使从业人员周薪达到1423-1974元，年薪超过10万。另一方面，销售新丁，厨师和美发师收入最少，周薪最低的只有394元(年薪20488元)。

　　尽管在过去20年薪资增长很快，护士和教师仍然算不上最高收入阶层。其中教师薪资增加205%，小学教师每周收入1062元，中学教师1149元。

　　澳洲中学的技术、自然科学及数学教师严重短缺，外国语言教师也出现不足。部分教师的年薪酬起点为3.5万澳元开始，在十年内提升至5万澳元。

　　由于需求量的增加，很多行业都需招募各类的社会工作者，例如在教育方面、医疗护理、心理辅导、婚姻辅导、酿酒和毒品方面的辅导及对年迈者的照顾等，因此这类行业都有着相当好的就业前景，特别是在教育、医疗护理及心理辅导方面。社会工作者除了在政府部门工作外，也可任职于志愿福利团体、教会及社区中心，从事有关社会福利、健康、社区发展等工作。这个职业的薪酬起点为每年3.2万澳元，高的可达到5.5万澳元.

　　护士因为技术工人短缺，其薪资增长在过去20年达244%，他们的平均周薪达到961元。护士入职薪金为年3.1万澳元，不过由于要轮班，一般比底薪多一些，有八年经验的注册护士的底薪为年4.3万澳元，而护士长得薪酬则达到年8.7万余澳元。目前护士是以女性占大多数，男护士只占百分之十几。

　　秘书的入职薪金为年3万澳元，顶尖的私人助理及行政助理则有大约年8万澳元的薪酬。

　　在旅游业，从业员需要竞争职位，薪酬是依据经验而定的。不过入职的起薪点大约为年2.6-3.3万澳元。数年后会提升至大约年4万澳元。至于高薪职员则可赚大约年6.5万澳元。

　　澳洲的会计人材很多，都受聘于大商业机构。一个会计的入职起薪点大约为年3万澳元。有经验及能力的人士可赚取六位数字的薪酬。税务会计师可赚取4.5-6.5万澳元。一个有多于三年经验的税务顾问的薪酬4.4-5.5万澳元。有六到七年经验的则可赚取6.7-7.2万澳元。所以会计师的薪酬的前景是很可观的。

　　根据澳大利亚统计局数据﹐经济学家﹐IT工人和矿业工程师薪资增长最快﹐自1986年以来增长幅度分别是243%和407%。

　　无可否认信息行业是目前最蓬勃发展的行业。澳洲信息工业委员会估计有2万个职位空缺，这是因为人材流失海外所致。计算机已进入各行各业，甚至规划、工程、测量及工业设计待业都使用电脑。电脑从业员的薪酬亦水涨船高。一个程序设计员的入职起薪点是年4.5万澳元，不过一个程序发展经理的薪酬确是15万澳元。网络行政人员的薪酬为4.5万澳元，而网络经理则是11万澳元。从事这个行业的23-25随人士的薪酬比其他行业同年龄段的好得多。

　　在环保方面，政府设有不少新职位，例如环境保护主任、非法捕鱼纠察员及公园护林员等。

　　近年澳洲的农业和酿酒兴旺，随之而来的是职位的增加。在这方面，最大的需求是农业顾问，一个农业顾问起薪点是年3-3.5万澳元，在两年后成为专家顾问时薪酬可达年8.5万澳元。

　　庭院设计也是一个正在起飞的行业，工作范围包括设计、建造及维修等。而为高尔夫球场、马场、木球场及足球场铺设草地的工作员，资深的员工薪酬可达年10万澳元。

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